试用期孕妇，公司可以开除吗？

根据劳动合同法第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第39条讲的是，试用期不符合录用条件或是违反公司规章制度，导致公司损失严重等。 另外，您是孕妇，根据劳动合同法第四十二条，用人单位是不能解除合同的。

谢谢律师的解答。我从来没有违反公司规定或者给公司造成严重损失。那我是受法律的保护的，我可以跟公司正面说明自己的现状了。

不用客气，希望能帮到你。