酒店说是开除我，可是我没有错，还有我的年假没有休息

根据劳动法第45条的规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上，享受带薪年假，具体办法由国务院规定。现阶段的年休假标准为，职工累计工作满一年不满十年的，年休假五天，已满十年不满二十年的，年休假十天，已满二十年的，年休假十五天。

酒店已入职的日期到第二年的同一天为一年，可是，我母亲七年中，除了第一年是这样休年假的，后面都是在这一年中休息的，并不是必须到8月31号以后休息的，比如去年六月我妈就休年假的

您好！关于年假什么时候休，劳动法无明确规定。一般要提前向公司申请，请问关于年假必须在8月31号以后休，公司有下发正式的纸质文件吗？如果公司没有正式的年假休息制度，您可以随时向公司申请休年假的。