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我在单位维修工作十二年了，我上班时间一天九小时毎周六上班周日休息，我一直拿南京市最底工资单位从来没给加班工资，后来我跟领导口头协议磨剪刀计件，前两年都是一个季度拿一回钱但这两年我们也知道要加班工资啦，单位就私自把我的计件工资纳入加班费，我的工资条上只有加班工资没有写磨剪刀钱，请问单位把我的计件工资转换成加班工资合法吗？谢谢！要求回复！
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江苏东恒律师事务所 戴小芳
单位私自把员工的计件工资转换为加班工资是不妥的。但是口头协议很难举证，所以计件工资的认定是关键。
无名游客
谢谢！我还想请问律师我正在和单位打官司想把磨剪刀的钱要回来，我有磨剪刀各组主任的签名，单位在法庭上也承认这是磨剪刀的钱，但是单位在法庭上说这个计件磨剪刀钱己经转换到加班工时里面了，请问律师单位这样说法合理吗。我要回复!
江苏东恒律师事务所 戴小芳
不合法。
无名游客
谢谢戴律师
江苏中湖律师事务所 朱玉婵
感谢您的致信！
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