工资条
单双休合法吗,公司每月发工资没有工资条,只叫签字,对以后解除合同有什么后果,单双休能得到补偿吗,谢谢
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江苏东恒律师事务所 戴小芳
2017-06-08
2楼
不发工资条没关系,只要工资是通过银行汇入工资卡的。单双休可以要求支付加班工资。
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江苏东恒律师事务所 戴小芳
2017-06-08
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