上班超时,停休
每天早上9点上班晚上8点半下班,没有加班工资,一个星期休一天,有时还不给休,这个属于违反劳动法吗?
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江苏东恒律师事务所 戴小芳
2017-06-08
2楼
违法,可以要求支付加班工资。
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江苏东恒律师事务所 戴小芳
2017-06-08
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