你好,我是北京市高朋(南京)律师事务所律师。针对单位无故停缴社保的情况,根据《保险法》第八十三条的规定,你可以申请与公司进行调解、仲裁,或者提起诉讼。你也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构对此进行处理。社保机构有责任和义务监督用人单位为员工缴纳社保情况。在这种情况下,公司要将欠缴社保费用补足。拖欠工资,可以先与公司沟通,沟通不行的情况下,可以申请劳动仲裁
无故停社保的可以要求单位补充缴纳社保。无故拖欠工人工资的可以要求单位补发工资,如果单位不补发可以请求劳动仲裁处理。