工伤认定期间

我在下班路上发生交通事故，已申请工伤认定，现在公司要求先按病假打考勤，并发放病假工资，等工伤认定下来之后再补工资，请问这样合法吗？

3

江苏马健律师事务所汪民霞
2017-05-16

2楼

工伤期间属于停工留薪期，原有工资待遇不变

回复

江苏马健律师事务所汪民霞 2017-05-16

[回复]
无名游客
2017-05-16

3楼

现在认定还没下来单位要求住院期间的考勤按病假打这样可以吗？

回复

无名游客 2017-05-16

[回复]
江苏马健律师事务所汪民霞
2017-05-16

4楼

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你这属于正常考勤，发放正常工资待遇。

回复

江苏马健律师事务所汪民霞 2017-05-16

[回复]

-->