劳资纠纷
律师你好，单位十年来发给我法定假日的加班工资7折，最近单位又扣我每月300元工资作为绩效工资，完不成他们下达的指标就要被扣，单位的做法违规吗？我该怎么维权？
我要回复
1
北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
2017-05-05
2楼
您好，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以通过提起仲裁申请方式解决。
回复
北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
2017-05-05
[回复]
1 条记录 1/1 页
-->
1
1
1
北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
回复