教师生育险

各地规定不一，一般情况下生育津贴高于工资的，应当将高出部分足额发放

南京是什么规定？

您好，根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定，江苏省女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险经济支付，生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴低于产假前工资标准的，由所在单位补足差额；高于产假前工资标准的，所在单位不得截留。

你好，是不是生育津贴拿了就不能拿单位的工资吗？

您好，是的