离职情况咨询
我是3月16日在邮件中与公司领导表示因受不了公司体制和公司的管理制度要求离职并且也写了书面的辞职报告,但领导没有批,将书面的辞职报告又退给我了。我当时说再继续干下去,但干了半个月工作很不顺心在qq上与领导发牢骚不想干了领导让我考虑考虑,一直到现在我还没决定是走是留,可公司突然跟我说找到接替我的人了,要开了我,理由是我3月16号写了辞职信,后期又在qq上写了不想干了之类的话,但我一直没有写书面的辞职信且公司领导也并没有事先告知我,请问,此事我该如何处理?谢谢
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江苏通雅律师事务所 霍国平
2017-04-24
2楼
要求公司支付经济补偿。
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江苏通雅律师事务所 霍国平
2017-04-24
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