劳动纠纷
当时招聘的时候是邮储大领导招聘的,日常管理考核也是邮储领导,这本身是劳务派遣工性质,可最近邮储随意的无理由把员工退回公司,理由却是我们是劳务外包?这样合法吗,
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
2017-04-22
2楼
你好,不合法。可以申请劳动仲裁维权。
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
2017-04-22
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