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怎么争取单位赔偿？
我在一家知名公司工作了11年，但在外面太久了，想回家工作，但公司不同意！想离职，但觉得挺亏的，我想争取公司的赔偿，可以有什么办法？公司出了住房公积金和保险没没按标准交，其他没什么违法行为？我的目的是取得补偿金，而不是简单补点公积金啥的。是否可以懒着降低工作质量，逼老板和我谈离职补偿？这方法需要注意什么
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江苏李安祥律师事务所 万樾莉
你好，因单位违法导致劳动者辞职的，可主张经济补偿。如单位未依法缴纳社会保险且未依法与你协商，因此导致辞职的，有案例支持可主张经济补偿金。
无名游客
有案例啥意思？单位的确没有按照我的工资缴纳保险和公积金，我年薪约30万，单位缴纳保险大概按10万标准缴纳的。我可否以此理由要求解除劳动合同？
北京德和衡（南京）律师事务所 鲁军
可依据劳动合同法下列条款解除劳动合同并主张经济补偿，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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