法律规定,每周工作时长不超过44个小时。如果要告公司,要准备劳动合同,强制你每天工作12个小时的书面内容,考勤记录(能提供最好)以及公司的营业执照。先劳动仲裁。
肯定沒有書面強制,考勤表有沒有用
考勤表有用,这是最直接的证据。
考勤表和打卡机这些东西都在单位,他是不会给我的,那我们有权一定要看么。或者说我告了他,上面有没有人来查这个考勤记录。
仲裁时,用人单位有义务提交。