关于病假期结束以后的赔偿

你好，单位提出协商解除的，经济补偿金标准：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

在单位上班七年了、去年的生病不得区上班、不是工商属于慢性病、经常会晕倒、单位水果原本规定病假时间是9个

我像打电话咨询您！手机发帖说不清、好多字打错了、

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