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公司合并
现在公司准备合并，那我们员工的合同是否有义务重新签约，我们是不是可以不签约，要求经济赔偿
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江苏昊岚律师事务所 张远航
用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同
黄小猴
好的，谢谢您，我还有个问题，去年我在公司累计20天的调休（包括平时正常休息日没休以及节假日累积），现在找公司要求调休，可公司答复我每一年调休自动清零，有这个说法吗？
江苏昊岚律师事务所 束琛
自动清零这个说法没有法律依据。
黄小猴
好的，谢谢你们
江苏昊岚律师事务所 束琛
不用客气
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