劳动纠纷

没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 经济补偿金支付标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除劳动合同的，应双倍支付。