求助

92年单位依据劳动法第75条，由单位和职工共同出资购买补充保险和个人储蓄保险，保险合同单位保管，职工退休次月按月领取补充保险，直至死亡。一次性领取个人储蓄保险。有多年工资单凭证。2011年单位和职工购买企业年金，现年金按时发放。单位以经过职工代表大会讨论通过并履行相关报备程序后，依据劳动和社会保障部<<企业年金试行办法>>。原劳动部1995年12月29日发布的<关于印发<<关于建立企业补充养老保险制度的意见>>的通知>同吋废止。将之前的补充保险和个人储蓄纳入企业年金管理，职工退休后就不发放补充保险和个人储蓄保险，单位这种行为是否适合，职工如何维权。