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工资问题
我在单位签的合同，基本工资是，2750元，现在要实行绩效考核，会基本工资上有变动，请问这合法吗？
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江苏泰和律师事务所 凌建豪
这要看您实际取得的工资数额有无下降。
青胜蓝
工资实数没有减少，但是同级别的同事工资大幅度调升！
江苏致邦律师事务所 田鸿
别人工资提升不是你觉得不合理的理由。
堕落天使
工资下降了
江苏东恒律师事务所 姚金星
你好，如果劳动合同中没有约定绩效工资的，或者公司规章制度没有绩效工资相关规定的，下调劳动者在劳动合同中的劳动报酬的，是不符合规定的。你可以申请劳动仲裁
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