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加班工资和延长工时工资
律师您好：
单位釆用综合计算工时工作制。
星期六加班，和每天延长工作1小时加班，（注每月正常工作168小时，加班36小时，延长工作20小时。）职工只拿1770元最低基本工资。
请教律师，职工星期六加班，每天延长工作单位不希支付加班工资吗？单位有法律依据吗？
要求回复，谢谢您。
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
公司不支付加班费是不合法的，除非是在劳动合同中有约定工资金包括所有的加班费。
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将律师您好： 我合同工资约定以下方式确定： 以计件为考核的计时工资（即将乙方全部计件工资：按乙方基本工资标准折算为计时工资。多余部分记入绩效工资或其它名称的工资项下），乙方的基本工资为届时南京市最低工资标准，每小时加班工资的计发基数为届时南京市最低工资标准21·75／8。
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将律师您好： 单位这样打着《综合计算工时工作制》的晃子，变相克扣职工加班工时工资和延长工作工时工资合法吗？我能要求单位支付星期六，和每天延长工作1小的的加班工资吗？ 要求回复，谢谢您。
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
除去正常的上班时间，超出的部分是可以主张加班费的。
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谢谢您。
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