合同到期超过1个月未续签

你好，我在现公司工作7年，劳动合同2016年12月31日到期，公司要降薪作为续签条件，我拒绝了。2017年1--2月在继续上班，近期在计算经济补偿金，除1年1个月外，2017年的两个月能否按2倍工资计算?是否适用劳动合同法82条之规定。