是否可以无需领导签字批准马上离职

用人单位拖欠劳动报酬，员工有权解除劳动合同，无需经过用人单位同意，但需注意做好工作交接，以免给用人单位造成损失，可以依法主张所拖欠的劳动报酬及经济补偿金

再麻烦您一下~我的工作也有别的同事再做。如果单位为了延长我离职时间不与我做交接工作，我该怎么办？

如无特殊项目等必须本人参与的工作，可将工作材料等整理好交于人事部门，单位不配合交接，出现问题责任不在员工。