旷工

您好，我是北京盈科（南京）律师事务所的刘冲伟律师。旷工是一种缺勤行为，您虽10点下班，但并未缺勤，所以并非旷工。至于是否属于早退，需要根据您的劳动合同中对工作时间的约定，公司要求晚班是否合理等因素综合评定。