劳动纠纷

你好，试用期也应当签订书面劳动合同。如你们没有口头约定试用期，则无试用期。工作一个月内应当签订合同，否则可以要求单位支付双倍工资。

请问，电子邮件录用 通知书可以作为试用期凭证吗？

你好，可以作为证据。