关于婚假

在职期间，申请婚假公司未批，并以员工之前已提交过辞职报告为由让员工匆匆离职，不允许休婚假，有录音为证，请问还可以申请婚假补偿吗？

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎
2017-01-04

2楼

不用谢。

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎 2017-01-04

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无名游客
2017-01-06

3楼

您好，我跟公司的合同是签的最低工资标准，但是实际工资较高有流水，如果申请仲裁公司要求按照最低工资标准补偿13天工资合理吗？

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无名游客 2017-01-06

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍
2017-01-06

4楼

按实际工资，你之前的工资可以作为证据提交参考。

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍 2017-01-06

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