关于婚假

在职期间，申请婚假公司未批，并以员工之前已提交过辞职报告为由让员工匆匆离职，不允许休婚假，有录音为证，请问还可以申请婚假补偿吗？

13

江苏焯燃律师事务所胡铭
2017-01-04

2楼

可以提出劳动仲裁

回复

江苏焯燃律师事务所胡铭 2017-01-04

[回复]
无名游客
2017-01-04

3楼

补一句，我现在已经离职了，但是有当时的录音，多次提出婚假领导开始说没有婚假然后说就是不批，这段话都有录下来，结婚证日期在提出离职前，当时不懂这些真的以为没有婚假就被忽悠离职了，现在还能申请补偿吗

回复

无名游客 2017-01-04

[回复]
无名游客
2017-01-04

4楼

是2016年11月的事情

回复

无名游客 2017-01-04

[回复]
江苏焯燃律师事务所赵骄虎
2017-01-04

5楼

可以申请补偿，未超过仲裁时效。

回复

江苏焯燃律师事务所赵骄虎 2017-01-04

[回复]
无名游客
2017-01-04

6楼

好的，非常感谢您，我这两天就去申请劳动仲裁！

回复

无名游客 2017-01-04

[回复]

-->