非全日制合同用工

事业单位洗碗工签非全日制用工合同，每天工作7小时，每个星期休息一天，工资发南京最低工资标准1770元。这样做违法吗？违法的话应该怎么去处理

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方
2016-12-23

2楼

您好，依照相关法律规定非全日工在同一用工单位每天工作平均不超过4小时，每小时工资不低低于当地政府规定的最低的小时标准。

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方 2016-12-23

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陈小生
2016-12-24

3楼

每天工作七个小时，每个月工作26天，工资拿南京最低工资标准，这不符合非全日制用工法，我们该怎么去维权，用人单位是国企

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陈小生 2016-12-24

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北京市中银（南京）律师事务所李本虎
2016-12-24

4楼

可以去申请劳动仲裁

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北京市中银（南京）律师事务所李本虎 2016-12-24

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陈小生
2016-12-25

5楼

以什么名义申请，会怎么处理

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陈小生 2016-12-25

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江苏海越律师事务所倪锦飞
2016-12-25

6楼

去劳动监察大队投诉

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江苏海越律师事务所倪锦飞 2016-12-25

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