劳动合同

16年3月面试并成功入职，私人公司装配工。3月份签过一次合同好像是应付检查的一直没交五险。一直到九月才正式签合同并正常交五险。之前的月份没交可以要求补偿吗？现在如果单位和我解除合同按一年补偿一个月工资补偿吗

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方
2016-12-23

2楼

您好，对于9月份之前未给您交付的保险，您可以要求公司给您补缴或者给予您相应补偿。如果在您没有过错情况下单位解雇您，您可以要求单位给予您经济补偿金：计算标准是工作一年一个月平均工资的补偿金。

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方 2016-12-23

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快乐一天
2016-12-23

3楼

我在单位干了十几年现.生病在家(喉癌切除)两年，合同到期，单位要辞退我，有什么说法

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快乐一天 2016-12-23

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快乐一天
2016-12-23

4楼

请问人力资源公司派遣劳动力还犯法

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快乐一天 2016-12-23

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方
2016-12-23

5楼

您好，这个需要了解人力资源公司是否有劳务派遣资质。

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方 2016-12-23

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青春不在
2016-12-24

6楼

现在不满一年工作时间。能按一年补偿吗。前面的没交保险的时间段有时效性吗？比如多久就不能提出补偿了。谢谢

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青春不在 2016-12-24

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