综合计算工时工作制

律师您好: 我在一家服装厂上班我与单位签的合同是,乙方的岗位实行标准工时工作制度为(长白班运转工作制)。合同签好后单位又把我的合同加了(l综合计算工时工作制)现在我们每周六要加班,每天要延长加班1小时,单位给我的加班工次是按基本工次的(1·5倍)延长加班捉基本工次的(1倍算)我不同意要求按劳动法规定的加班不能低于基本工资1770÷21·75的两倍延长不能低于基本工资的1770+21·75的1·5倍算。领导说我们单位是经过劳动部门审批的综合计算·工时工作制有备案的加班是基本工资(1770除以21·75的1·5倍。延长加班是基本工资的1倍算的,)。 请求助律师,单位这样给我算加班工次对吗?我该怎样维权? 谢谢你请求回复。
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