被扣工资
请问一下:单位以我没有签字的kpi(被有问题扣分)来发我浮动工资,被扣工资了,是否违法?若由此造成我离职,我是否可以主张经济补偿金?谢谢。
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江苏恒冠律师事务所 郑学松
2016-12-12
2楼
工资被罚扣总数不得超过百分之二十。如经常迟到,严重违反公司用人制度,解除没有经济补偿金。
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江苏恒冠律师事务所 郑学松
2016-12-12
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