你好,你的父亲已经七十岁,已经和公司不存在劳动关系,因此不能向公司主张工伤待遇。你父亲和公司属于劳务关系,劳务关系只有在因提供劳务过程中造成损伤的,根据双方责任大小承担赔偿责任,因此你父亲上下班途中不属于工伤,也很难证明公司有责任。
如果你父亲属于超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。