公司管理人员背后给员工使阴招,无理由的说出一些侮辱员工人格的话,还要以此扣员工工资600,存在好多不正规的地方,请问该怎么办
公司管理人员背后给员工使阴招,无理由的说出一些侮辱员工人格的事,好多是管理上的问题,就拿员工开刀,还要扣此员工工资600,并且有胁迫员工签字的迹象,公司管理存在许多问题,居然拿这个员工开刀,请问该怎么办
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-12-10
2楼
可以注意收集和保留相关证据,如果被恶意克扣工资,可以劳动仲裁维权。
江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-12-10
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