协议解聘劳动合同

协商解除，一年一个月工资，按照前一年平均工资计算。

我不想协议解除劳动合同，要么继续休病假，要么等公司开除，估计公司也不会开除我，因为开除要赔很多钱的，如果公司起诉我，请问我能否胜算？

病假休息也是有期限的。用人单位解除劳动合同是有相关赔偿。

请问10年工龄能休多长时间的病假？对我来说，是不是协议解除劳动合同更划算一点？如果我起诉公司呢？那样赔偿有多少？

你好，我是江苏恒冠律师事务所郑学松律师，你的具体赔偿有经济补偿金（一年补偿一个月），加班工资（法律仅支持金一年），拖欠的劳动报酬。