放假
企业长时间安排员工放假有什么依据，是不是想放就放
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江苏马健律师事务所 蒋骅
2016-12-05
2楼
若单位效益不好，可以放假，但是应该支付相应的工资待遇。
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江苏马健律师事务所 蒋骅
2016-12-05
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