员工在病假期间合同到期单位不续签合同
员工在病假期间合同快到期的前五天。单位打电话告知不和员工续签合同。然后说有一些费用要补偿。向这种情况单位应该给员工补偿那些费用。是按病假工资。还是按原来在职的岗位工资补偿。已有5年工龄。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2016-12-04
2楼
病假期间单位不能终止合同,若进行补偿按劳动者最近12个月平均工资根据工作年限,每满一年支付一个月经济补偿金。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2016-12-04
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