我们被裁后,公司和劳务互相推拖

今年五月底,劳务打电话通知六月一号不用上班了,应为厂里没有业务需要裁员。我们没有签字要厂里和劳务给个说法,至今没说法。我们也正常上班了,可心里为这事一直有个疙瘩,难道我们这样和劳务签了和同的小时工就不受法律保护吗?
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