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我在一单位连续工作十二年多了，共签了六次合同，眼看这次合同今年十二月十号就要到期了，由于跟单位调岗发生一些矛盾，我一直没同意，如这次合同到期单位再续订合同，把岗位由原合同中的操作工改为清洁工，且厂里清洁工工资就一两干元，跟我之前工资相差太远，我如不同意签订，单位是否有经济补偿。