社保

现在孕7个多月，有先兆早产的危险，医生给开了8天病假后就不再开了。请问，如果我向单位请事假，那是不是单位可以全扣完我的工资？然后保险还是单位和个人共同承担呢？谢谢

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍
2016-11-15

2楼

保险正常缴纳与以往没有区别，工资扣到实际发放不能低于最低工资标准。

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍 2016-11-15

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无名游客
2016-11-15

3楼

我们领导说工资就没有了，只能帮交保险，那这样是不是就违规了

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无名游客 2016-11-15

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无名游客
2016-11-15

4楼

另请问一下，区卫生院开的假条，法律上承认吗？还是说必须得三甲医院才行啊？谢谢

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无名游客 2016-11-15

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍
2016-11-15

5楼

一般单位都会明确规定假条需三甲医院出具。

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江苏德誉法钧律师事务所史晓萍 2016-11-15

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无名游客
2016-11-15

6楼

你好，我刚看了合同，上面没有规定指出必须三甲医院的假条，那么二级甲等医院的假条是不是也具有效性？因为我的病历、报告单都有，并且是真实的，这样的情况下，二级甲等医院开的假条是不是可以使用呢？谢谢

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无名游客 2016-11-15

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