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岗位混乱
单位同一个班的一人休年假另一个在岗的两个岗位的工作都要干也没 有报筹这样合理吗？
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江苏轩衡律师事务所 邹余芬
1、首先要看工作量是否超出正常范围，如果超出的，则用人单位需要支付加班费。 2、另一岗位工作内容是否同您本身的岗位相同，如果不同，您有权拒绝。
无名游客
两个岗位不相同，两个人的工作量由一个人完成，没有报筹，但是单位不和你说道理
无名游客
两个岗位不相同，两个人的工作量由一个人完成，没有报筹，但是单位不和你说道理
江苏轩衡律师事务所 邹余芬
可以和单位协商适当增加报酬
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