须履行完备的请假手续。不能仅仅打个电话。
可是一直在生病,一直在治,有病假单和病假条,还有好几个医院的病历,没有写休假单,主管都同意了
须根据公司的规章制度履行请假手续,仅有主管同意不行。公司依然可以基于你无故旷工解除劳动关系。