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本人非工伤受伤治疗结束，在家休养至今，去单位上班，单位以我伤不适原工种为由，不经我同意，把我调岗降工资，由操作工调为清洁工，我明确表示不同意，但单位态度强硬，我找理论，单位让我不要再纠缠，单位就这样决定的，无耐我实在没法就没去新岗位在家，现在单位说多日沒去新岗位上班，按旷工把我开除了，实在是郁闷。望律师指点
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江苏中湖律师事务所 朱玉婵
不经过你的同意，单位不得单方变更工作岗位，除非你不胜任原工作。
无名游客
不能胜任原工作，该怎样定义，单位现在以我病历上医生写初步诊断脑外伤综合症为由说我不适合原岗位，我实在不能理解。
江苏中湖律师事务所 朱玉婵
根据你的工作性质，以及你现在的身体情况来判断是否能胜任原工作
无名游客
单位如让我在原岗位工作一段时间，工作能力和质量跟以前如差别很大，质量不过关，单位这时认为我不适合原岗位，把我调离我还心服口服，可是现在单位凭自己主观意见认为。
江苏中湖律师事务所 朱玉婵
找单位再协商解决
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