无故辞退如何维权

三个月工作期间认真负责，办理了健康证，经理辞退的理由是饭店效益不佳，我母亲知道有部分原因是店里新来了老板的亲戚可能人员过剩。

另外她可以主张一个月共工资的补偿吗？

最佳答案 可以要求赔偿。饭店招用你应当依法签订劳动合同，未签劳动合同你可以去劳动仲要求单位支付2个月的双倍工资，也可以到饭店所在地的劳动监察部门进行投诉，要求单位支付双倍工资。