工作咨询

咨询，当时签合同的时候，合同上什么也没写，就连工作年限，工资待遇都没有标明直接签字，我自己本人没有合同，合同收上去后也不知道上面写的什么，公司这样做行么？他是不是随时都可以把我开除

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江苏彦圣律师事务所李根华
2016-10-31

2楼

您好！劳动关系自用工时建立，除非有法定解除事由，否则用人单位不得随意解除员工。

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江苏彦圣律师事务所李根华 2016-10-31

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薇薇
2016-11-01

3楼

当时签合同时，上面什么也没有写，就直接给我签字，薪资待遇也是口头上承诺，至于合同上怎么写的我本人不知道，合同本应一试两份吧，我自己也没有，每月发工资也没有工资条，我能就这几个问题告公司么

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薇薇 2016-11-01

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薇薇
2016-11-01

4楼

法定解除是由包括是指什么？

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薇薇 2016-11-01

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江苏泰和律师事务所凌建豪
2016-11-01

5楼

包括恶意违反规章制度，造成公司重大损失等。

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江苏泰和律师事务所凌建豪 2016-11-01

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薇薇
2016-11-02

6楼

那我要是没有违反这些，公司是否无权开除我，即使开除也要承担相应的赔偿？

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薇薇 2016-11-02

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