病假

有没有解除通知？如没有公司违反解除，可劳动仲裁。

单位说、没写病假条算旷工，单位领导，员工都知道，就没人敢做证。怎么办律师谢谢。

您好，我是江苏彦圣律师事务所史律师,您咨询的问题解答如下，供您参考：你如果有连续就医的材料可以佐证病假事实也是可以的，但是如果没有，要看你们公司关于请病假的手续要求。否则你几个月不上班是不合适的，但是尽管如此也要看公司解除程序是否合法。如果还有其他问题请您及时与我联系。江苏彦圣律师事务所祝您生活愉快。