公司乱扣员工工资

完不成公司指定业绩，年底底薪全部扣。11月份到1月份季度完不成指定额度，罚款5000元。年底辞职想告她！

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无名游客
2016-10-28

2楼

您好，原则上你们公司做法不符合规定，具体要看你工资的组成成份，绩效占工资的比重等原因。

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无名游客 2016-10-28

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无名游客
2016-10-29

3楼

没签合同，底薪说好是2500元，但是签了承诺书完不成指定业绩（我是新员工），扣除全部底薪。能告赢吗？谢谢

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无名游客 2016-10-29

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳
2016-10-29

4楼

可以向劳动监察部门投诉，您的叙述单位属于严重违反劳动法

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳 2016-10-29

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