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今年二月份出了一起交通事故(非工伤),休养至今,国庆之后去上班,单位不肯安排工作,单位为了规避风险,要我去医院开身体能上班证明,我无法提供,现在又要我写承诺书,证明身体好了能上班出了事跟厂无关,我没同意,所以一直不让我上班,我假条一直交到九月底,现在厂里又把我九月份病假工资扣着不发,单位这种做法我该如何维权。
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北京市高朋(南京)律师事务所 李君
2016-10-27
2楼
北京市高朋(南京)律师事务所 李君
2016-10-27
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无名游客
2016-10-27
3楼
那要是我申请劳动仲裁,以此跟单位解除劳动合同,单位是否会给我一定补偿金。
无名游客
2016-10-27
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北京市高朋(南京)律师事务所 李君
2016-10-27
4楼
没有发工资的话可以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿里。
北京市高朋(南京)律师事务所 李君
2016-10-27
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