合同没到期，单位通知我放假，工资按1416发放合理吗？

公司还在运营中，暂时不要太多人就通知我放假，合同没到期。可是每月工资按1416发放合理吗？

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北京盈科（南京）律师事务所胡君梅
2016-10-25

2楼

用人单位停岗停业期间，可以按当地最低工资标准支付职工工资

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北京盈科（南京）律师事务所胡君梅 2016-10-25

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