试用期6个月，还有10天转正，请问律师？

你好，我签了劳动合同，今年5月9办的入职，到今年11月9号，刚好半年，正准备办理转正，却在今天被单位辞退，问理由，单位也没给出任何理由，我想到单位前面招的员工，也是做了半年，被辞退的，我想问的是，单位就是假借试用期不合适欺骗员工，然后再招新人，我想请问律师，像我这种情况，还能向单位要赔偿？去可以赔偿的话，能赔偿多少？谢谢！我们劳动者就是弱势群体，谢谢

我要回复

江苏镜见兴律师事务所王配华
2016-10-20

2楼

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，赔偿标准为你一个月的工资。

回复

江苏镜见兴律师事务所王配华 2016-10-20

[回复]
开心
2016-10-20

3楼

我们合同上面是工作安排在南京市但是他没有固定说，安排在哪一个地方工作，他现在就是让我们今天在这里上一天班，明天又到其他地方再上班反正没有固定的地方安排，请问这算合理吗？

回复

开心 2016-10-20

[回复]
开心
2016-10-20

4楼

我们合同上面是工作安排在南京市但是他没有固定说，安排在哪一个地方工作，他现在就是让我们今天在这里上一天班，明天又到其他地方再上班反正没有固定的地方安排，请问这算合理吗？

回复

开心 2016-10-20

[回复]
江苏镜见兴律师事务所王配华
2016-10-20

5楼

是否合理需要看工作安排。

回复

江苏镜见兴律师事务所王配华 2016-10-20

[回复]
无名游客
2016-10-21

6楼

你好，也就是说试用期单位解除合同，我也能得到单位给我的经济赔偿金？是吗？再次感谢！！

回复

无名游客 2016-10-21

[回复]

-->