合同到期后的事实用工如何办理转劳动关系？

合同2016.7.31到期后未续签，公司事实用工，社保正常缴纳，但拖欠三个月工资了！现在公司不肯主动解除劳动关系，如果我想转劳动关系同时想领取失业救济金，应该如何操作？如果现在按劳动法四十四条第一条，合同到期解除可以吗？是不是过了申请的期限了？公司不愿补签合同，不愿解除合同，自己辞职又拿不到失业金，现在该怎么办啊？