员工合同

公司招聘一个员工，最近通知入职时此员工告知公司社保原单位因为合并关系帮他们社保交到明年，现在我们公司和他签劳动合同，无法叫社保有没有存在违法用工行为？合同是不是要备注才能是合法的？谢谢！

3

江苏胜衡律师事务所戴捷
2016-10-01

2楼

南京的劳动合同必须使用劳动部门的合同才给备案，备案后才能缴纳社保。

回复

江苏胜衡律师事务所戴捷 2016-10-01

[回复]
梓锌
2016-11-09

3楼

苏州的合同，要备案吗？

回复

梓锌 2016-11-09

[回复]
江苏马健律师事务所汪民霞
2016-11-10

4楼

建议咨询苏州的人社局

回复

江苏马健律师事务所汪民霞 2016-11-10

[回复]

-->