产假结束被调岗
你好，我产假结束后，单位以要对脱岗半年以上的人员进行调岗培训为由，而且不参加绩效分配，只给每月600的补贴，这样做违法吗？
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北京盈科（南京）律师事务所 孙莉
2016-09-30
2楼
你好！单位有用人管理权，可以对绩效考核等进行规定。但每月只发放600元的工资显然不符合劳动法规。
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北京盈科（南京）律师事务所 孙莉
2016-09-30
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北京盈科（南京）律师事务所 孙莉
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